A legtöbben a saját erejükből tanulnak. Rengeteg energia-befektetéssel, szófordulatok, kifejezések „ellesésével” külföldi partnerektől és tapasztaltabb kollégáktól. És mindezt ÉLESBEN, a mindennapi munkahelyi szituációkban. Jó ez?

Hát persze! Mert a mély víz ad egy olyan motivációs löketet, amely a tanulás hatékonyságát MEGSOKSZOROZZA.

TIPP: Vállalj fel bátran angol feladatokat a munkahelyen! Vagy (önbizalom hiányában) csak KERESD és FIGYELD az angol nyelvű kommunikációt a cégednél. Kövesd, mintha magánkopó lennél. :) Jegyzeteld ki belőle, ami megtetszik!

DE előtte ellenőrizd egynyelvű szótárban, hogy biztosan helyes-e!

2. A bevált módszerek nagyon hasonlóak

A kártyás módszerrel rengetegen tanulnak! Szinte mindenki készít magának saját kártyákat, és legtöbben egyértelműen a kártyás módszerről jeleztek vissza a legpozitívabban. De van még egy ennél is jobb hír is!

A kártyákra többnyire már NEM szavak kerülnek, hanem mondatok vagy kész szófordulatok egy-egy szituációra.

Meglepően sokan rájöttek arra, hogy egy-egy film vagy irodában játszódó humoros sorozat megnézésével is tanulnak. De a legnépszerűbb módszer még mindig a régi nagy kedvenc.

Sokan olvasnak szakszövegeket: főleg internetről, például hasonló cégek, külföldi partnerek weboldaláról, a BBC Learning-ről.

Viszont nem nagyon kerültek említésre az angol nyelvű könyvek. Pedig a menedzsment és üzleti témájú angol nyelvű könyvek szuper forrásai a munkahelyi nyelvnek!

TIPP: olvass ilyeneket, de ne állj le minden ismeretlen szónál szótárazgatni! Próbálj megelégedni azzal, hogy képes vagy követni a sztorit! És élvezd!

3. Szóban még mindig nem tudjuk, hogy kell

Alig páran említik a „saját magammal beszélgettem” típusú gyakorlást. Sőt, igazából SZÓBAN nagyon kevesen gyakorolják a munkahelyi nyelvet. És persze telefonálásban így gyengébbek vagyunk.

TIPP: ha filmet nézel, ismételgesd a mondatokat, ha olvasol, olvasd ki a szöveget hangosan, a szituációkat játszd el magadban, mintha telefonon intéznéd el! Ha tudsz előre egy meeting-ről, készülj fel előre a témájából hangosan! A futópadra vigyél hanganyagot, és ismételgesd! Úszás közben mondd fel magadnak a tanult kifejezéseket!

4. Azt használjuk, ami kéznél van

A munkahelyi nyelv tanulásának forrásaként sokan említik a céges forrásokat, mint nyomtatványok, jelentések, prezentációk, régebbi ügyintézés szövege, céges belső levelezés. Miért jó ez?

A nyilvánvaló okon felül (=azt tanulod, amit majd használnod kell) íme, még egy: ezek a források INGYEN vannak. Néha legalább ugyanannyit ér, amikor egy céges prezentáció vagy régi levelezés alapján tanulsz beszélni, mint amikor megveszel egy drága tananyagcsomagot!

TIPP: használj bátran belső forrásokat a HR stratégiától kezdve a céges honlap szövegén át a jelentésekig vagy a meeting prezikig. Bármit, amire ráteheted a kezed!

5. A legnagyobb mítosz még mindig él

A válaszokban senki nem választotta szét a munkahelyi/irodai nyelvet és a szaknyelvet – vagyis még mindig nem tudatosult, hogy a kettő között mi a különbség. Pedig ez a tanulás feltétele: a tudatosság és a cél ismerete.

6. Elavult források

Meg ne bántódj, de az 1000 kérdés és 1000 válaszból legfeljebb Lomb Kató néni tudott volna megtanulni BESZÉLNI. Jó páran neveztetek meg olyan forrásokat, amelyek régiek, elavultak. Pedig a munkahelyi, irodai nyelvben hétről-hétre azonosítanak új kifejezéseket!

Egy a biztos: ha a munkádban sikeres akarsz lenni, akkor azt kell használnod, akkor MODERN eszközökkel kell dolgoznod! És a nyelv is egy eszköz.

7. Lehet rossz, ha „ragad” az angol?

Sokan írták nekem, hogy nem igazán tanulták a munkahelyükön a kommunikációhoz szükséges angolt, inkább „csak úgy rájuk ragadt”. Ez persze magában nem káros. :) Viszont jelez valamit.

Azt, hogy szeretünk passzívan viszonyulni a tanuláshoz. Pedig sokkal hatékonyabb és gyorsabb aktívan, tettre készen a tanulnivaló elé menni, mint várni arra, hogy ránk ragadjon!

TIPP: ha most nincs is olyan munkahelyed, ahol napi szinten használnád az angolt, képzeld el az álom-munkahelyed, és készülj fel arra, hogy nemsokára ott dolgozol majd, és TE IS napi szinten, rutinosan fogod használni az angol nyelvet!

Az http://angolnyelvtanitas.hu-tól.

Köszönöm a türelmet és a megértést.

Perge Annamária

Sok sikert kívánok a továbbiakhoz!

Sok sikert kívánok a továbbiakhoz!

Ssok sikert kívánok a továbbiakhoz!

Sir Ken Robinson makes an entertaining and profoundly moving case for creating an education system that nurtures (rather than undermines) creativity.

Creativity expert Sir Ken Robinson challenges the way we’re educating our children. He champions a radical rethink of our school systems, to cultivate creativity and acknowledge multiple types of intelligence.

Download transcripts, study notes and activities for each episode and get more information to help you prepare for the IELTS test here:http://australianetwork.com/studyenglish

Mi az IGAZSÁG a nyelvtannal kapcsolatban?

4 kérdést járunk most körbe, és a végén szükségem lesz a szavazatodra is!

1.  Kell egyáltalán nekem a nyelvtan?

A nyelvtan = a nyelv mintája, vagyis ahogy a szavakat a nyelv elrendezi, hogy kiadjanak egy-egy jelentést.

Ezért a nyelvtan a JELENTÉSHEZ kell, vagyis, hogy megértesd magad, és megérts másokat.

Vagyis: IGEN! A nyelvtan kell.

Az egy más dolog, hogy HOGYAN tanuld, és MENNYI nyelvtan kell a többi elsajátítandóhoz képest.  Ezekről már írtam többször, például ebben a blogbejegyzésben.

2. Felszedhetem magamtól a nyelvtant, hallás, olvasás után?

Igen, és nem.

Néhány nyelvtani szabály viszonylag könnyen rád ragad (például az angol szórend), néhány viszont tanulandó, mert egyszerűen túl bonyolult (például a „the” használata).

Tehát 100%-ban NEM szedheted fel az angol nyelvtant csak úgy, magadtól.

DE a nyelv használatával a nyelvtan folyamatosan javul, korrigálódik (ha nem akarod, akkor is). ÉS bizonyos nyelvtani tudást azért felszedhetsz. Bizonyíték többek között ebben a sikersztoriban.

3. Kellenek a nyelvtani magyarázatok? Segítenek egyáltalán bármit is?

Igen és nem.

NEM segítenek a nyelvtani magyarázatok abban, hogy utána helyesen is használd az illető nyelvtani szerkezetet.

Totális tévhit az, hogy a nyelvtan tanulásának folyamata így néz ki:

1. megértem a nyelvtant, mert elmagyarázzák nekem,

2. megtanulnom, hogy épül fel,

3. gyakorlom, csinálok jó pár feladatot rá,

4. kész vagyok, most már tudom majd használni.

Ugye ismerős?

NE VÁRD EL magadtól, hogy képes leszel rögtön használni a nyelvtant, miután valaki elmagyarázta azt neked! (Tudom, banálisnak hangzik, de mégis ezt várjuk folyton!)

De ha erre nem jók a nyelvtani magyarázatok, akkor van egyáltalán bármi hasznuk?

Igen! Néha egy pár perces nyelvtani magyarázat kitisztítja azt, amit eddig sehogy sem sikerült megértenünk.

VISZONT néha nincs magyarázat, ami segítene. Gondolj a present perfect-re (befejezett jelen)!

Nyelvileg olyan totálisan idegen koncepció számunkra ez a jelen és a múlt határán elhelyezkedő fura igeidő, hogy ÉVEK is kellhetnek, míg végleg letisztul, és magabiztosan használod. (Számtalanszor még a nyelvvizsga után is!)

4. Miért van az, hogy TUDOM a nyelvtani szabályt, de képtelen vagyok azt HASZNÁLNI?

Az ok a rossz tanulási szokások. Konkrétan: a kevés gyakorlás és limitált nyelvhasználat.

A gyakorlás nem merülhet ki pár gyakorló feladatban vagy példamondatban! A legjobb, leghatásosabb gyakorlás a rendszeres NYELVHASZNÁLAT.

Használd azt a nyelvtant lépten-nyomon! Erőszakold bele a frissen tanult nyelvtant a mondandódba (még ha csak magadban is beszélsz)! Mondj rá annyi példamondatot, az utcán járva-kelve, hogy álmodból felébresztve is megy majd! Keress egy zeneszámot a kedvencedtől, amiben előfordul, és énekelgesd! Vedd észre, ha egy angol filmben előfordul, és add elő a jelenetet! JÁTSSZ vele! Vond be az életedbe! Mesélj magadról a segítségével!

Az angolnyelvtanitas.hu-tól